高才者处以重任，不问出入

　　“高才者处以重任，不问出入。”

　　——引自习近平在全国组织工作会议上的讲话(2018年7月3日)

　　——典出明代·李贽《答耿中丞》

　　讲话原文：“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。不拘一格不等于破格提拔，而是要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐性台阶。必要的台阶资历是积累领导经验所需要的，但讲台阶不能抠台阶，论资历不能唯资历。“高才者处以重任，不问出入。”要辩证把握年轻干部使用快慢关系，不要做欲速则不达的事。选拔干部不是越年轻越好，要防止拔苗助长，不能单纯为弥补经历而频繁调整其工作岗位。

　　释文：对于才智过人、能力突出的人，不论其出身和地位，都应该加以重用。